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成都高新区加速引进海外人才 新建20个离岸创新创业基地

成都日报   2018-04-14 13:49

[摘要] “金熊猫”招聘会精准引才“天府人才行动·城市行”招聘会现场火爆天府三街国际人才城22楼,是中国科协(成都)海外人才离岸创新创业基地(以下简称“海外人才离岸基地”)的运营中心,也是August成都研发中心的办公所在地。近日下班时间,August成都研发中心依然一片忙碌。在成都高新区,像周克明和August成都研发中心这样入驻海外人才离岸基地的项目已累计有17个。主导建立圣地亚哥离岸创新创业基地工作站的国家“千人计划”专家、成都海创药业有限公司总经理陈元伟回忆,圣地亚哥工作站的建立在当地华人中有很大反响,很多专家都向他咨询相关政策。

“金熊猫”招聘会精准引才“金熊猫”招聘会精准引才

“天府人才行动·城市行”招聘会现场火爆“天府人才行动·城市行”招聘会现场火爆

天府三街国际人才城22楼,是中国科协(成都)海外人才离岸创新创业基地(以下简称“海外人才离岸基地”)的运营中心,也是August成都研发中心的办公所在地。近日下班时间,August成都研发中心依然一片忙碌。

以离岸创新创业基地为核心,建立与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制——即海外高端人才并不一定要离开熟悉的环境,可以继续留在海外创新创业,将成果在国内落地。目前,入驻海外人才离岸基地的项目已累计有17个。

海外人才离岸基地落地17个项目

去年8月,英国奥科斯国际有限公司总经理周克明博士,带着其智能可穿戴电子设备研发项目入驻离岸基地,并取名August成都研发中心。“今年2月,我们的第二代智能手环已经投入市场,在国内外销售,现在正在研发第三代。”August成都研发中心的主管何兴介绍,奥科斯国际有限公司在英国、德国等地都有分公司,成都的项目主要负责IT平台搭建。随着项目和产品日趋成熟,最近,August成都研发中心计划在成都高新区注册成立公司,并招兵买马,将产品中心往成都转移。

在成都高新区,像周克明和August成都研发中心这样入驻海外人才离岸基地的项目已累计有17个。2016年6月,中国科协在成都高新区建立第4个海外人才离岸基地,开启了成都高新区探索区内注册、海内外经营的双向离岸“柔性引才”模式。

“以离岸创新创业基地为核心,建立与世界接轨的‘双向离岸’柔性引才机制,利用市场化手段,为海外人才提供区内注册、海内外经营的载体。”成都高新区人才工作处负责人介绍,柔性引才是对“引人才回当地工作”传统做法的创新——即海外高端人才并不一定要离开熟悉的环境,可以继续留在海外创新创业,将成果在国内落地。

主导建立圣地亚哥离岸创新创业基地工作站的国家“千人计划”专家、成都海创药业有限公司总经理陈元伟回忆,圣地亚哥工作站的建立在当地华人中有很大反响,很多专家都向他咨询相关政策。几个月前,12位来自圣地亚哥工作站的高层次人才来到成都高新区考察,与成都天府国际生物城展开对接。

截至目前,成都高新区已在欧美等地新建20个离岸创新创业基地工作站点,创新资源从全球向区内流动。

今年将建国际化众创空间

记者了解到,成都高新区还成立2亿元的海外人才离岸创新创业基金,为海外人才提供政策、知识产权、技术、投资对接等集成化前置服务。截至目前,累计对接包括诺贝尔奖得主在内的离岸人才和项目17个,给予1.4亿元扶持,柔性引进诺贝尔奖获得者邵斯达克、夏普莱斯、约翰·戈登、毕晓普、罗伯特·胡贝尔5人开展前沿技术交流及科技项目合作。

成都高新区相关负责人透露,今年,成都高新区还将探索在美国硅谷、欧洲等地建立国际化众创空间,推动更多离岸基地项目落地,建立“首席招才官”制度,柔性引进海外高层次人才,建立与世界接轨的柔性引才新机制。 

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